A inclusão de crianças com necessidades especiais requer práticas pedagógicas adaptadas, formação contínua de educadores e colaboração entre escola, família e saúde
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Paradesporto nas Férias oferece esporte adaptado para jovens com deficiência
Iniciativa oferece prática esportiva inclusiva durante o período de férias escolares no município de Nova Lima
Cresce o interesse pelo consórcio como investimento
Ao longo de mais de seis décadas de criação do consórcio, milhões de brasileiros realizaram seus objetivos. Valeram-se da ausência de entrada, da parcela mensal acessível, do baixo custo final, da contemplação por sorteio ou lance, do poder de compra à vista, da flexibilidade do uso do crédito dentro de cada segmento e da correção do crédito, para tornar o mecanismo uma excelente opção.
Destinos podem tornar o turismo acessível
A acessibilidade no turismo refere-se à adaptação de destinos e em todo os ambientes de modo a garantir autonomia para as pessoas com deficiência
AM Paradesporto amplia acesso ao esporte para pessoas com deficiência
A AM Paradesporto conta com o Projeto BH Paralímpica, um programa que oferece aulas gratuitas em diversas modalidades paradesportivas em Belo Horizonte e Contagem, promovendo inclusão e desenvolvimento social
Inclusão escolar é importante, mas ainda enfrenta desafios
Mais do que integrar, especialista aponta que é preciso criar um ambiente acolhedor e igualitário, que permita a todos aprender e se desenvolver em convivência com a diversidade.
Instituto Mauá de Tecnologia apresenta mais de 100 soluções inovadoras na Eureka
Evento reuniu autoridades como o novo prefeito de São Caetano do Sul, Tite Campanella, e o Secretário Nacional de Promoção dos Direitos das Pessoas com Deficiência, Marco Pellegrini
Amanrasa realiza Assembleia Geral e reeleição de diretoria para novo biênio
Na última segunda-feira (28), a Associação de Moradores das Praias de Manguinhos e Rasa (Amanrasa) realizou sua Assembleia Geral Ordinária, que marcou a reeleição da atual diretoria para o biênio 2024-2026.
Mercado de trabalho acessível é desafio para área de RH
Gestores de RH e demais profissionais interessados no tema têm o desafio de tornar o mercado de trabalho mais acessível e acolhedor a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e com Deficiência Intelectual (DI), desde a entrevista até o ambiente que proporcione desenvolver suas potencialidades.
Consórcios reprovam sofismas e ideias pré-concebidas
Diversas variáveis não influenciam no desempenho da modalidade