Este ano, o Brasil completa 10 anos de utilização das ferramentas de treinamento on line. Em função disto, a Qualitymark Editora* lança o livro E-learning no Brasil, de Francisco Antonio Soeltl, que explica a história desta prática no país e apresentam os dez melhores casos de utilização, tais como: Bradesco, Embratel, FGV On line.
Com 20 anos de tradição no mundo empresarial e aproximadamente 1.000 títulos publicados, a Qualitymark Editora é tida como referência nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, Finanças, Responsabilidade Social e Educação. Ao longo de sua história, a editora foi premiada diversas vezes. Conquistou o prêmio Jabuti, em 1994, com o livro PGA – Programa de Gestão Avançada, ficando entre as três primeiras editoras no Topo of Mind Fornecedores de RH, em 2001, e sendo indicada novamente em 2003 e 2004.
Segue abaixo o release do livro:
E-Learning no Brasil – Retrospectiva, melhores práticas e tendências
Aprendemos sempre, o dia todo, a cada minuto. A grande mudança na atualidade é que temos diferentes formas de lidar com a informação, como acessamos, como gravamos, como processamos. Os diferentes dispositivos de tecnologia disponíveis são os instrumentos que permitem essa nova experiência de aprendizado e o resultado desse processo chamamos de e-Learning.
O e-Learning, nas empresas, entra como ferramenta indispensável para formação da força de trabalho, através de curso de autoaprendizado e de reuniões em salas virtuais. Os gerenciadores de aprendizado permitem que todos os funcionários da organização possam desenvolver suas competências e habilidades sem necessariamente sair da sua rotina de trabalho, o que gera uma grande economia nos custos desses treinamentos, e oportunidade, já que esses colaboradores não deixam seus postos e aprendem através do conteúdo desenvolvido pela própria organização.
A proposta de escrever esse livro surgiu de uma reflexão sobre a consolidação do movimento de e-learning no Brasil nos últimos dez anos. Para isso os autores fornecem dados da evolução do treinamento on line de 2001 a 2010, apresentam os dez melhores casos de utilização da prática do e-learnig em nosso país, tais como: Bradesco, Embratel, FGV On line, dentre outros; e relatam com o uso dessa ferramenta possibilitou a conquista de resultados dentro das empresas. O livro destaca a contribuição das tecnologias para suportar não só os cursos, mas também a gestão do conhecimento, o apoio ao desempenho e a tutoria com as práticas do coaching e mentoring.
Em e-Learning no Brasil, o leitor conhecerá ferramentas e experiências de aprendizado multilateral e multifacetado, apoiadas por tecnologia, daqueles que foram pioneiros na sua implantação. E ainda terá um panorama do perfil de gestão das gerações X e Y.
Público-alvo: Todos aqueles que desejam conhecer e fazer uso do e-learning.
Coordenador: Francisco Antonio Soeltl é Fundador Presidente do Portal e-learning Brasil e da MicroPower. Formado em Matemática, com cursos de especialização em Sistemas de Informação, Recursos Humanos e MBA em Administração. Em 2008, recebeu o Prêmio Outstand Leadership by na Individual da USDLA – United State Distance Learning Associating pela liderança no desenvolvimento da prática do e-Learning no Brasil.
DADOS ESPECÍFICOS:
Formato: 16x23cm
ISBN:978-85-7303-937-5
Número de páginas: 296
Preço: R$60,00
1ª Edição: 2010
