Ketlen Jordão, cofundadora da ScrumLab, esteve em destaque no recente lançamento do livro “Mulheres na Tecnologia”, publicado pela Editora Leader, sob direção de Andreia Roma. A obra é uma poderosa coletânea de histórias de mulheres que conquistaram espaço em um setor historicamente dominado por homens: a tecnologia. Ketlen se uniu a outras profissionais notáveis, contribuindo com sua própria trajetória e visão, o que torna o livro um marco para quem deseja entender os desafios e triunfos das mulheres no setor.
A participação de Ketlen no livro não apenas destaca sua trajetória pessoal, mas também reforça sua missão de fomentar a inclusão e a diversidade na tecnologia. Em suas palavras, é essencial fortalecer a presença feminina e criar ambientes mais equitativos. Ela vê a obra como uma plataforma para inspirar e encorajar outras mulheres a não apenas entrarem, mas também liderarem e inovarem em áreas tecnológicas, superando barreiras e preconceitos.
Ketlen, que aos 25 anos já se consolidou como uma líder emergente, construiu uma sólida reputação ao criar soluções tecnológicas personalizadas para diversos setores, incluindo imobiliário, Fintech, transportes, varejo e agroindústria. Sua habilidade em transformar as necessidades de seus clientes em inovações tecnológicas foi fundamental para o rápido crescimento da ScrumLab e para sua própria ascensão como empresária de destaque. Sua liderança é guiada por uma abordagem centrada no cliente e uma visão estratégica para o uso de tecnologia de ponta.
Com uma carreira promissora à frente, Ketlen Jordão demonstra que, independentemente da idade ou dos desafios enfrentados, é possível não apenas ocupar, mas transformar espaços na tecnologia. Sua mensagem para as futuras gerações de mulheres na tecnologia é clara: a inovação não tem gênero, e o futuro pertence a todos que ousam sonhar e construir.
Ketlen também ressalta que o livro “Mulheres na Tecnologia” é uma fonte de inspiração para todas as mulheres que desejam trilhar carreiras em tecnologia. Além disso, ela acredita que a educação e o suporte adequado são essenciais para o crescimento profissional e pessoal das mulheres, destacando a importância de programas de mentoria e redes de apoio no setor.
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