Além do apoio da indústria farmacêutica, a participação da comunidade médica em geral pode contribuir para melhores condições de crescimento da pesquisa clínica no Brasil
Categoria: Notícias Corporativas
Setor de franquias registra alta de 12,8% no faturamento
Entre os segmentos analisados em pesquisa da ABF, Saúde, Beleza e Bem-Estar, Alimentação – Food Service e Casa e Construção foram os três que registraram melhores desempenhos
Workshop ABRH-PR abordará a IA na resolução de problemas do RH
Evento será na FESP com o professor Don Louro, especialista em Inteligência Artificial, e Kauane Irina, CEO da Condor Connect
Dotz registra primeiro lucro líquido desde o IPO
Com o crescimento de Techfin e a consolidação da frente de Loyalty, companhia atingiu mais um EBITDA positivo, com melhora de 2% se comparado ao segundo trimestre de 2024
Problema ortopédico pode garantir aposentadoria antecipada
Hérnia de disco, artrites e artroses, tendinites, lombalgia, lesões nos joelhos e fraturas decorrentes de acidentes estão na lista das doenças que dão direito ao benefício
Reputação em ferramentas de busca exige atenção, diz CEO
Em média, 80% das casas do país têm acesso à internet; Bia Portela, especialista em marketing de geolocalização e inteligência artificial para negócios, explica quais estratégias podem ser usadas pelas empresas para garantir uma boa reputação online
Programas educacionais são opção para futuros profissionais
Especialistas da Jovens Gênios explicam como programas educacionais avançados podem ajudar no desenvolvimento dos jovens e melhorar habilidades de liderança
Plataforma de mapeamento de jornadas e CX expande portfólio
PeopleXperience amplia seu papel no mercado e passa a oferecer solução completa de gestão da jornada e resultados da experiência do cliente
Econet Editora promoveu evento gratuito com foco no Simples
Entre os tópicos em debate estavam as mudanças nos tributos das empresas enquadradas neste regime com o advento da Reforma Tributária
Combate ao racismo: empresas precisam agir
A sub-representação de pessoas negras em cargos de liderança e a desigualdade salarial revelam a persistência do racismo no mercado de trabalho brasileiro, exigindo ações urgentes das empresas para promover a diversidade e a inclusão.