Por Luciano Camargo Neves (*) Desde que foram criados como mais uma manifestação da transformação digital que vem modificando a estrutura da indústria financeira nos
Autor: Caíque Rocha
Contribuição social das férias pode gerar dívidas de R$ 100 bi para empresas
* Por Alane Stephanie Muniz O Supremo Tribunal Federal (STF) se prepara para julgar a modulação dos efeitos da decisão proferida sobre o Recurso Extraordinário
Previdência complementar fechada aposta na multicanalidade para fidelizar e atrair novos participantes
Entidades do setor que administram um patrimônio de R＄ 1 tri modernizam interação com seu público usando aplicativos, WhatsApp e Home Prev Mesmo administrando um
Duas propostas da Medida Provisória do VR e VA devem ser vetadas
Possibilidade de saque em dinheiro após 60 dias pode descaracterizar os objetivos do PAT. Já a opção de livre escolha de operadora pelos colaboradores traz
De crédito livre à redução da jornada: empresas adotam diferentes estratégias para engajar colaboradores
Gestores apostam no equilíbrio entre o trabalho e o descanso, benefícios livres e programas de incentivo para reter talentos e cumprir metas Na busca pela
Código do Pagador de Impostos aumenta segurança jurídica do contribuinte
Por Ubaldo Juveniz Jr. (*) A Constituição Federal estabeleceu normas e princípios, implícitos e explícitos, com a finalidade de mitigar a hipossuficiência existente na relação
Teletrabalho pode cair em vácuo jurídico com encerramento de vigência da MP
Norma pode caducar no início de agosto e lançar o país numa disputa sem regras sobre o direito de receber horas extras no home office
Escolha de carreira: um termômetro do mercado
No segundo semestre, cresce a disputa por vagas de cursos ligados à enfermagem, tecnologia e agronegócio. Instituições de ensino como a Fundação FAT se preparam
Preocupações com segurança da nuvem geram oportunidades para soluções de compressão e armazenamento de dados
Apenas um em cada sete gerentes de TI consideram o ambiente cloud seguro o suficiente para executar todas as cargas de trabalho Não há dúvidas
Grandes marcas apostam em solução SaaS flexível para incentivar equipes de vendas
Empresas como Coca-Cola, iFood e Unimed aderem à ferramenta, e startup multiplica a carteira mais de 3 vezes em menos de 2 anos. Reter talentos