A Fractal, anteriormente conhecida como i-Monitor, anuncia sua nova identidade de marca, destacando sua plataforma avançada de monitoramento e gerenciamento de riscos para o setor logístico.
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NielsenIQ (NIQ) designa Steen Lomholt-Thomsen como Diretor Comercial
Lomholt-Thomsen irá se concentrar no crescimento mundial e na estratégia do cliente
Trato na marcenaria: Grupo GMAD segue apostando no projeto
O Grupo GMAD já conhecido por suas iniciativas de apoio à comunidade de marceneiros, nas quais oferece treinamentos e eventos para capacitação e networking, apresenta mais uma vez seu compromisso com o setor moveleiro através do Trato na Marcenaria.
Veritas Investimentos completa um ano e prevê expansão
Empresa de assessoria de investimentos projeta alcançar a marca de R$ 500 milhões de custódia e aumentar a equipe no próximo ano. Para o CEO da Veritas, Lucas da Costa Azevedo, o mercado está aquecido
Xsolla e Long Tale Games promovem campanha de caridade com Life Is Feudal em apoio à Games for Change
50% das receitas das assinaturas serão destinadas à Games for Change
‘Stitch + Spice’ da PUMA concorre ao prêmio máximo no maior festival de filmes sobre sustentabilidade do mundo
Luke Jaque-Rodney, uma das Voices of a RE:GENERATION da PUMA, pede mudanças positivas para nossa comunidade, planeta e futuro com o curta-metragem ‘Stitch + Spice’, exibido no 6º Big Syn International Film Festival em Londres
Crescimento no setor de tratamento de cabelo impulsiona nova marca nacional
Headline, da Beautycolor Company, lança portfólio com 56 produtos veganos, que buscam valorizar os diferentes tipos de beleza das brasileiras
Mais brasileiros estão parcelando compras de supermercado
Consumidores que parcelam as compras têm taxa de inadimplência 30% maior do que os que pagam à vista
Mary Kay é reconhecida pela liderança em sustentabilidade pelo segundo ano consecutivo no Texan by Nature 20 de 2024
A Mary Kay Inc., líder global em inovação e sustentabilidade em cuidados com a pele, foi homenageada pelo segundo ano consecutivo com o prêmio Texan
Mercado de trabalho acessível é desafio para área de RH
Gestores de RH e demais profissionais interessados no tema têm o desafio de tornar o mercado de trabalho mais acessível e acolhedor a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e com Deficiência Intelectual (DI), desde a entrevista até o ambiente que proporcione desenvolver suas potencialidades.