Para muitos, colaborar com algum colega ou parceiro é ajudar, criar, e até mesmo dividir algumas informações.
Todavia, na maioria das vezes, colaborar não está incorporado ao espírito da equipe, nem mesmo dos gestores.
Um teste simples, realizado na prática, demonstra isto, conforme o vídeo abaixo:
Se vídeo não abrir, acesse: https://youtu.be/Yfmt0oxM5H0
Interessante não? Pensamos em ser colaborativos sem pensar no todo, no grupo ao lado, no colega ao lado.
Quantos escritórios as equipes sequer sabem o que as outras fazem? Quais ações e demandas o escritório trabalha como um todo?
Quer dizer, um colaborador não pode nem ajudar o escritório a conquistar clientes, pois sequer sabe o que as demais áreas estão fazendo.
A boa e velha comunicação está truncada.
E pior que isto, o negócio como um todo não se conhece, não colabora entre si, enfim, não pensa como um único negócio, mas sim como vários pequenos negócios até concorrentes entre si.
Até quando iremos pensar e agir assim?
Depende de você gestor o início desta mudança.
Exercite a colaboração entre todos da equipe e jamais esqueça de incluir nisto o administrativo do escritório. Seu negócio é feito de advogados e mais o administrativo. Juntos. Em simbiose.
O mesmo vale na sua empresa. Sabemos a importância do departamento ao lado? Interessa só o jurídico? E se o jurídico impactar nas vendas da empresa, como fica?
#PenseNisto.
#AjaAgora!
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Pensamentos concebidos por Gustavo Rocha
Consultoria GustavoRocha.com – Gestão, Tecnologia e Marketing Estratégicos
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