Segurança no trabalho são medidas preventivas que reduzem os riscos de acidente laboral a fim de tornar o ambiente saudável.
Já ouviu falar sobre o termo “segurança do trabalho”? Ele pode parecer amplo e genérico à primeira vista, mas engloba uma série de aspectos cruciais para garantir não apenas a integridade física, mas também o bem-estar geral dos colaboradores em um ambiente laboral.
Além disso, investir em segurança do trabalho traz benefícios que vão além da proteção dos funcionários e pode ter um impacto significativo nos resultados da empresa.
Quando a empresa acata às normas de segurança e oferece os EPIs necessários, como capacete, luvas, protetores auriculares e todos os outros que asseguram que o operador desempenhe sua função de maneira protegida, ela demonstra preocupação e respeito pela vida humana. Para saber mais sobre a importância e atuação dos profissionais dentro dessa área, continue a leitura!
O que é segurança do trabalho?
A segurança do trabalho é uma área fundamental em qualquer ambiente laboral, preocupando-se com a proteção e o bem-estar dos trabalhadores durante as atividades diárias. Esse é um campo multidisciplinar que envolve diversos conhecimentos, práticas e regulamentações para minimizar riscos, com o intuito de proteger a saúde dos trabalhadores e criar um ambiente laboral saudável e produtivo.
O principal objetivo é a preservação da integridade física e mental dos trabalhadores em suas ocupações, promovendo saúde e minimizando os riscos associados às atividades laborais.
Portanto, o conjunto de medidas de prevenção engloba estratégias para identificar, avaliar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho, além de promover a conscientização e o treinamento dos funcionários. Isso vai muito além da integridade física e inclui aspectos como saúde mental, bem-estar emocional e qualidade de vida no trabalho.
Como a segurança do trabalho pode melhorar os resultados da empresa?
Os objetivos da segurança do trabalho são múltiplos e abrangentes, todos com o propósito de proteger os trabalhadores e melhorar a eficiência dos processos produtivos. Investir em segurança do trabalho pode trazer uma série de benefícios tangíveis e intangíveis para a empresa. Confira!
- Prevenção de acidentes: reduzir a ocorrência de acidentes de trabalho, tais como quedas, cortes, queimaduras e exposição a produtos químicos perigosos.
- Promoção da saúde: zelar pela saúde dos trabalhadores, prevenir doenças ocupacionais e melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
- Cumprimento de normas: garantir o cumprimento das leis e regulamentos de segurança, como a Norma Regulamentadora NR-7 no Brasil, que estabelece a obrigatoriedade da realização de exames médicos ocupacionais.
- Redução de custos: minimizar os gastos com tratamento médico, compensações e indenizações decorrentes de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
- Melhoria da produtividade: aumentar a eficiência e a produtividade dos funcionários, já que trabalhadores saudáveis e seguros tendem a ser mais produtivos.
- Melhoria da imagem da empresa: empresas que se preocupam com segurança e bem-estar dos funcionários tendem a ter uma imagem mais positiva perante clientes, fornecedores e parceiros de negócios.
- Retenção de talentos: os funcionários valorizam um ambiente de trabalho seguro e saudável, o que pode aumentar a retenção de talentos e reduzir os custos de recrutamento e treinamento.
- Melhoria do ambiente de trabalho: um ambiente seguro e saudável contribui para um clima organizacional positivo, promovendo a colaboração e a satisfação dos funcionários.
Funções e responsabilidades dos profissionais de segurança do trabalho
Para garantir a proteção dos trabalhadores e o sucesso das organizações, as empresas devem zelar pela segurança do trabalhador. Dessa forma, precisa criar ambientes laborais seguros, saudáveis e produtivos, exigindo a colaboração de todos os níveis da hierarquia empresarial e o comprometimento com as melhores práticas de segurança.
Podemos afirmar que investir na segurança do trabalho não apenas protege vidas, mas também é um investimento no futuro e na sustentabilidade das empresas. Logo, a gestão da segurança do trabalho envolve uma série de responsabilidades atribuídas a diferentes profissionais e departamentos.
Engenheiros de segurança do trabalho
São responsáveis por realizar inspeções de segurança, identificar riscos, propor medidas corretivas e garantir que os locais de trabalho estejam em conformidade com as normas de segurança.
Médicos do trabalho
Realizam exames médicos ocupacionais, monitoram a saúde dos trabalhadores e aconselham sobre questões relacionadas à saúde no trabalho.
Técnicos de segurança do trabalho
Os técnicos de segurança do trabalho atuam diretamente na prevenção de acidentes, treinando funcionários, inspecionando instalações e promovendo a segurança no dia a dia.
Recursos humanos
Desempenham um papel crucial na contratação, no treinamento e no acompanhamento dos funcionários, garantindo que todos estejam cientes das políticas de segurança e saúde.
Gestores e supervisores
Devem liderar pelo exemplo, promovendo uma cultura de segurança no local de trabalho, incentivando boas práticas e garantindo que os trabalhadores tenham as condições adequadas para realizar suas tarefas com segurança.
