São Paulo – Em uma contínua evolução em prol de aperfeiçoamento operacional, a Propay S. A, empresa especializada em soluções para RH que envolvem Administração de Folha de Pagamento, Consultoria e Gestão de Benefícios, passa por uma reestruturação de equipe e anuncia Gabriela Resende como a nova Diretora de Operações.
A nova executiva da Propay possui mais de 17 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando como Diretora de Operações de RH, Folha de Pagamento para América Latina, Líder de Operações para solução de BPO e Parceiro de Negócios de RH.
Formada em Administração de Empresas pelo Mackenzie e com MBA em Gestão Empresarial na FGV, Gabriela Resende já passou por grandes empresas como HLB, ADP, NCR, Lenovo e HP. Além disso, possui forte background em gestão de processos de desenvolvimento interno, retenção de talentos, estruturação e gestão de carreiras.
Gabriela Resende apresenta vivência no planejamento estratégico corporativo focado em resultados e metas, know-how na liderança de projetos de alta complexidade e em processos operacionais de RH, além de experiência com a gestão e desenvolvimento de equipes multifuncionais e multiculturais direcionadas à alta performance.
“O RHs das empresas estão se transformando rapidamente, seja pelos avanços tecnológicos ou pelo negócio que exige práticas mais modernas na gestão de pessoas. Cada vez mais vivemos o RH ágil e digital e isso vem quebrando paradigmas de áreas operacionais e processos burocráticos como a folha de pagamento, sendo um desafio enorme para os fornecedores estarem à frente dessa transformação e entregar um serviço de qualidade e com tecnologia de ponta para os clientes. Estou muito feliz em fazer parte do time Propay e confiante de que juntos, vamos ajudar nossos clientes a transformarem o mundo do trabalho”, conta Resende sobre suas perspectivas e desafios nesta nova fase.
Sobre a ProPay
Com um compromisso de parceria de ponta a ponta, a Propay vem nos últimos 20 anos apoiando os RHs na transformação digital e do mundo do trabalho, por meio das melhores tecnologias da área, totalmente integradoras e seguras.
A empresa oferece uma estrutura única para gerenciar a folha de pagamento e os benefícios estratégicos de empresas de médio e grande porte, com total conformidade com a LGPD, atendimento ágil, redução de riscos e exatidão nos processos, o que aumenta a eficiência da área de RH e suporta decisões assertivas em relação à Gestão de Pessoas.
