Você sabe qual o país com o maior salário mínimo da Europa? Saiba essa e outras informações no artigo!
A política do salário mínimo desempenha um papel fundamental na garantia de um padrão de vida digno para os cidadãos de uma determinada região, assegurando o acesso aos recursos básicos e essenciais para a sobrevivência.
Quando discutimos o maior salário mínimo da Europa, estamos falando não somente do custo de vida de determinado país, mas também das possíveis cargas tributárias que devem ser compensadas por esse valor.
O salário mínimo é a remuneração mínima que os trabalhadores devem receber por seu trabalho. Em vários países da Europa esse valor é pago por hora trabalhada, e embora todos os países da União Europeia tenham essa política, muitos países ainda trabalham com valores muito abaixo do que é necessário para cobrir os custos de vida.
De acordo com o próprio site da UE, em 2018, aproximadamente 70% dos trabalhadores que recebiam salário mínimo na União Europeia relataram ter dificuldades na hora de pagar suas contas.
Importância do salário mínimo na Europa
Com o aumento da pobreza em alguns países da UE durante as últimas décadas e após o período pandêmico, a importância da política de salários mínimos nos países da Europa ficou mais evidente.
É importante que o Parlamento trabalhe em prol da proteção e dignidade dos trabalhadores que têm salários reduzidos, e por isso as políticas de aumento do piso salarial e outras medidas importantes vêm sendo discutidas desde 2022 – principalmente no que tange às diferenças salariais entre homens e mulheres.
Salário mínimo: custo de vida e a qualidade de vida
No Brasil, o salário mínimo estabelecido por lei no ano de 2024 é de R$1.412,00 mensais, enquanto o menor salário mínimo dos países que fazem parte da União Europeia é o da Bulgária (477 euros, aproximadamente de R$2.800,00 reais na conversão livre).
No entanto, se formos comparar a realidade de ambos os trabalhadores recebendo os valores de salário-mínimo, notamos diferenças significativas tanto no seu poder de compra quanto no acesso a recursos básicos para sobrevivência, como alimentação de qualidade e moradia.
Um valor de salário mínimo que possibilita mais poder de consumo e acesso à recursos básicos diminui a igualdade social e garante uma melhor distribuição de renda para todas as classes sociais.
Ao aumentar o salário-mínimo, também é possível aumentar os níveis de arrecadação de tributos. Esses valores então transformam em segurança, saúde e infraestrutura, aumentando significativamente a qualidade de vida de seus cidadãos.
Como o salário mínimo é determinado em diferentes países da Europa
De acordo com a própria UE, cada país estabelece o nível do salário mínimo através da análise dos seguintes pontos:
- condições socioeconômicas;
- poder de compra;
- níveis de produtividade e desenvolvimentos nacionais.
Existem países onde os salários são fixados por lei, e outros onde acordos sindicais são realizados com as empresas e trabalhadores. Eles podem incluir ou não valores mínimos de remuneração, e outros pacotes de benefícios e incentivos para os trabalhadores.
Áustria, Chipre, Dinamarca, Finlândia, Itália e Suécia fazem parte dos países que utilizam das políticas sindicais para determinar os valores de remuneração.
Países com o Maior salário mínimo na Europa
A Europa é um continente repleto de diferentes culturas e países diferentes. No entanto, a qualidade de vida dos cidadãos é algo que inspira países do mundo todo.
Sendo o continente que tem alguns dos maiores valores de salário-mínimo, existe um ranking de países que melhor remuneram seus cidadãos se levarmos em conta o poder de compra e a tributação vigente.
Luxemburgo
Luxemburgo é o país com o maior salário mínimo na Europa. Conhecido como um dos principais destinos de trabalho graças ao seu mercado de trabalho repleto de oportunidades, os salários lá variam entre € 3.009,88 (R$16 mil) mensais para trabalhadores qualificados e € 2.508,24 (R$13 mil) mensais para aqueles sem qualificação.
Por ser uma cidade relativamente pequena e repleta de empresas de grande renome e presença internacional – como ArcelorMittal e Ferrero -, a demanda por mão de obra em diferentes setores faz de Luxemburgo um excelente destino para quem deseja trabalhar na Europa.
Irlanda
Na Irlanda, os salários são definidos por hora trabalhada. Durante o ano de 2024, ficou definido que o salário mínimo na Irlanda será o equivalente a € 12,70 por hora trabalhada, enquanto o salário médio é de cerca de € 45.000 por ano.
Por mês, um trabalhador com 40 horas semanais de expediente ganha, em média, 3.683 euros por mês.
Alemanha
Assim como na Irlanda, o salário mínimo da Alemanha é calculado em horas trabalhadas. O valor mínimo da hora trabalhada na Alemanha é de € 12,41.
Empregos com 40 horas semanais pagam € 1.985,60 (brutos) por mês.
Esse valor é revisto a cada dois anos pela comissão responsável – composta de sindicalistas, empregadores e um presidente.
Suíça
A Suíça não tem um salário mínimo estabelecido por lei, mas o valor da hora trabalhada gira em torno de 24,32 francos suíços.
Cada cidade estabelece um piso, podendo variar de acordo com a área de trabalho. No entanto, em cidades mais metropolitanas como Zurique e Genebra, o valor médio é maior, principalmente em áreas que requerem algum tipo de especialização.
Bélgica
O salário mínimo na Bélgica é de € 1.954,99. A Bélgica tem uma das cargas tributárias mais pesadas do continente Europeu, com descontos que variam de 39,9% até 60,2% sobre o salário anual, além dos 13% obrigatórios para previdência social.
França
Na França, o valor mínimo por hora trabalhada é de € 11,52, totalizando € 1.747,20 por mês se considerarmos uma carga de 35 horas semanais.
No entanto, por não ter uma idade mínima para a realização de alguns trabalhos, sendo comum atividades de meio-período entre os jovens e estudantes, a França também conta com um sistema de remuneração com base na idade do funcionário. O SMIC (salaire minimum de croissance), funciona da seguinte forma:
- funcionários de 18 anos ou mais: 10,57€ / hora;
- funcionários de 17 e 18 anos: 9,43€ / hora;
- funcionários menores de 16 anos: 8,38€ / hora.
Comparação com outros Países da União Europeia
Após falarmos sobre os maiores salários mínimos da Europa, chegou a hora de avaliarmos os outros salários de países que fazem parte da UE.
É importante falar que, dos países citados, apenas esses têm salários-mínimos acima de 1.500€. Existem ainda os países com salários entre 1.500€ e 1.001€ – como é o caso da Espanha (1.323€) e Eslovênia (1.254€). E, em seguida, os países com salário mínimo de até 1.000€:
| País | Salário |
| Chipre | 1.000€ |
| Polônia | 978€ |
| Portugal | 957€ |
| Malta | 925€ |
| Lituânia | 924€ |
| Grécia | 910€ |
| Croácia | 840€ |
| Estônia | 820€ |
| República Tcheca | 764€ |
| Eslováquia | 750€ |
| Letônia | 700€ |
| Hungria | 697€) |
| Romênia | 663€ |
| Bulgária | 477€ |
