A pandemia intensificou o uso da tecnologia nos processos do setor de RH. Estudo do Instituto Locomotiva feito com o apoio da unico, IDTech brasileira de soluções de proteção de identidade digital, e do Grupo Cia de Talentos, destacou que em um ano, seis em cada dez companhias brasileiras passaram a utilizar a digitalização na contratação de novos colaboradores. Sendo que, 97% dessas empresas pretendem manter a digitalização nos processos de admissão, mesmo após a pandemia. Seguindo esta proposta, a JobConvo – startup de recrutamento, seleção e admissão digital por meio de inteligência artificial, realiza no próximo dia 28/07, às 19h, o Webinar do Evento HR Impact versão pocket, com o tema Admissão Digital.
Com foco nos profissionais da área e pessoas em busca de uma oportunidade de trabalho, o evento virtual e gratuito explica como funciona a admissão digital através da visão do cliente/recrutador e também do usuário/colaborador. Além disso, será realizado um processo de admissão em tempo real para os participantes observarem exatamente como funciona, a praticidade e o tempo decorrido.
Realizado em um painel único, o webinar será ministrado pela consultora de Carreira, Joyce Roberta e terá como convidadas Angela Domeneguetti, empresária e especialista em Gestão de Pessoas da Domeneguetti Apoio Empresarial, trazendo a visão do cliente/recrutador, e Roberta Santos, analista de Sucesso do Cliente da JobConvo com a visão como candidata/usuária.
“A desburocratização dos processos RH se torna cada vez mais necessária. E a admissão digital é uma das alternativas mais indicadas. O processo exige apenas uma ferramenta, o software de RH para armazenamento de todos os documentos e informações dos funcionários. Nesse webinar vamos mostrar um pouco desse processo, como ela funciona e os seus benefícios, tanto para a empresa, como para os novos colaboradores, ” finaliza Ronaldo Bahia, fundador e CEO da JobConvo.
Serviço
Evento: Webinar do Evento HR Impact – Admissão Digital
Data: 28 de julho
Horário: 19h;
