A iFractal, especialista em desenvolvimento de sistemas em nuvem para gestão empresarial, adotou a holocracia como modelo de gestão, no início de 2016. O modelo substitui a hierarquia e propõe que todos os funcionários participem da gestão da empresa, cada um com seu papel e suas responsabilidades, gerenciando ativamente a parte do processo que lhe cabe e cobrando resultados de si mesmo.
Jéssica Bueno, facilitadora do círculo de atendimento técnico, comenta que já percebe mudanças positivas. “Houve um aumento do interesse dos colaboradores em conhecer e participar dos processos, uma vez que todos acabam se sentindo parte importante no processo de crescimento do negócio”, enfatiza.
O novo modelo de gestão foi desenvolvido durante a participação da empresa no Lab Evoluir, em parceria com o Instituto Evoluir. Durante seis meses, os funcionários participaram de workshops, encontros de alinhamento e entrevistas individuais, nos quais foram levados a refletir como poderiam aprimorar a performance a partir de ações e mudanças de consciência.
Fundada em 2004, a iFractal é pioneira no Brasil ao desenvolver sistemas em nuvens com base em Linux para controle de acesso e ponto eletrônico, dentre outros sistemas, como para gestão de empresas e envio de grandes quantidades de documentos digitais via e-mail e SMS. Desde o início, a inovação é o principal alicerce da iFractal, que investe constantemente em aperfeiçoamento de sistemas, tendo criado o SIIN® (Serviço de Integração Inteligente nas Nuvens), que reúne ferramentas estratégicas, as quais garantem um alto nível de segurança, agilidade, atualização, suporte e estabilidade durante todo o processo de utilização dos sistemas. A iFractal localiza-se na Rua Fiação da Saúde, 145 – Térreo, Saúde, São Paulo. Telefone: (11) 5070.1799.
