Mudanças sociais e evolução tecnológica impulsionam um cenário cada vez mais dinâmico em carreiras. O Guia Salarial 2025 da Robert Half, por exemplo, revela que 87% das empresas pesquisadas já incentivam a utilização ou exploração da inteligência artificial generativa em atividades do dia a dia, o que explica o fato de que posições como “especialista em ética de IA” estarão em alta neste ano, conforme indica a Ynner Developing People.
Caio Cruzeiro, consultor da Ynner, aponta cargos como “analista de dados ambientais” e “desenvolvedor de realidades imersivas (virtual e aumentada) na lista de interesse crescente. “A transformação digital, combinada com desafios de sustentabilidade e saúde mental no trabalho, impulsionará o surgimento de funções que sequer conseguimos imaginar. A adaptabilidade será essencial”.
Profissões em alta
Na área de Engenharia, cargos como engenheiro de aplicação e vendas e diretor de operações são exemplos de profissões em alta; em Finanças e Contabilidade, estão entre os destaques, controller e analista contábil; no Mercado Financeiro, associate de fusões e aquisições e diretor financeiro; em Tecnologia, gerente de TI e desenvolvedor back-end; em Vendas e Marketing, gerente nacional de vendas, gerente de marketing e executivo de contas; e em Recursos Humanos, gerente de RH e gerente de DHO estarão entre as profissões mais buscadas em 2025. As informações estão no guia, que destaca as ocupações mais procuradas em 8 áreas de atuação. Além das citadas, os campos de Seguros e Jurídico.
“Algumas das áreas refletem uma convergência entre as demandas do mercado e a evolução tecnológica. O engenheiro de vendas, por exemplo, se destaca por conectar soluções técnicas às necessidades comerciais. O analista contábil é indispensável para lidar com a crescente complexidade tributária e financeira. Desenvolvedores back-end sustentam a digitalização das empresas”, analisa Cruzeiro.
Já “gerente de marketing e diretor financeiro são cruciais para estratégias de crescimento e controle em um cenário econômico competitivo. Essas funções citadas são pilares em um mundo onde dados, tecnologia e eficiência são determinantes”, afirma o consultor.
O especialista também avalia que áreas em que o mercado já apresenta crescimento devem seguir impulsionando contratações. “Além de setores ligados à inovação, os voltados para saúde, energia renovável e logística também estarão em alta. A tecnologia lidera a digitalização dos negócios. Saúde continua sendo prioridade após a pandemia, com foco em saúde preventiva e mental, a exemplo de uma conhecida empresa de e-commerce que está diversificando negócios e adquirindo startups, as healthtechs. Energia renovável cresce devido à sustentabilidade. Já a logística se reinventa para atender à expansão do comércio eletrônico e às necessidades de supply chain globalizado”, acrescenta.
Recomendações
Para quem planeja começar o ano em busca da almejada vaga no mercado de trabalho, o especialista também faz recomendações. Entre elas, destaca que a preparação envolve autoconhecimento, pesquisa de mercado, criação de rede de contatos estratégica e buscar o desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos, com investimentos em educação continuada.
As dicas acima também são válidas para quem pretende empreender ou trabalhar de forma autônoma. Nesses casos, “o planejamento é essencial e isso inclui ter uma reserva financeira para os primeiros meses, estudar o mercado, definir um diferencial competitivo e investir em marketing pessoal. Também é crucial entender aspectos legais, como formalização e tributação, e buscar mentorias ou redes de apoio para aprender com quem já trilhou esse caminho. Vale ressaltar que o equilíbrio emocional é fundamental, pois empreender exige resiliência e capacidade de lidar com incertezas”, finaliza o consultor.
